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11月30日，物產(chǎn)集團黨委組織召開人才工作會議。黨委書記、董事長段素宏作重要講話，相關(guān)人員參加。

會上，14名優(yōu)秀人才代表進(jìn)行了交流發(fā)言，講述了個人成長閱歷、工作感受和體會及下一步的決心，會議對每個人發(fā)言逐一進(jìn)行點評。隨后，會議作了題為《踐行人才強企戰(zhàn)略  深化人才隊伍建設(shè)  為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐》的報告，總結(jié)了三年來集團人才工作的主要做法、成效和亮點，指出當(dāng)前人才工作面臨的問題，提出下一步的人才工作方向。會議強調(diào)，要打造一支高質(zhì)量的人才隊伍，首先要壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、認(rèn)真做、作表率；其次要發(fā)揮平臺作用，讓人才在工作中錘煉本領(lǐng)，增長才干；最后要勇于實踐，要始終保持一顆勇敢拼搏進(jìn)取的決心，凝聚起推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。廣大青年干部職工要做到“五不”“五要”：不做膽小鬼，要堅定勇氣和信心；不做牛皮王，要腳踏實地；不做一陣子，要堅持一輩子；不做保守者，要做創(chuàng)新者；不做躺平者，要做奮斗者，進(jìn)一步增強青年干部職工人人努力成才、人人皆可成才的信心。